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| 浅析企业如何加强外聘职工心理健康管理 | |
| 摘 要： | 正随着当今企业"二次创业"的脚步越来越快,很多行业适逢重大发展机遇期,争相招工。由于劳动力资源的相对紧张所致,一些学历高、素质高的人才成为了稀有资源,在这种情况下充实到企业的新生力量很大一部分是外聘职工,这就不可避免地造成了整体素质和文化程度的参差不齐。据调查统计,这些外聘职工由于在生产一线从事长期的重体力劳动,很少有时间,甚至根本没有时间去学习技能和文化知识,对心理健康管 |
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