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| 自我加压,强化管理——牟平区持续整顿农村后进班子见成效 | |
| 引用本文： | 邹积泽,刘晓,黄丽.自我加压,强化管理——牟平区持续整顿农村后进班子见成效[J].中国公务员,2001(2). |
| 作者姓名： | 邹积泽 刘晓 黄丽 |
| 作者单位： | 烟台市牟平区人事局 |
| 摘 要： | 近几年来，山东烟台市牟平区认真总结“三年农村集中整顿”经验，始终把治理整顿后进村班子、巩固和发展整顿成果，作为农村基层党建工作的重中之重，着力提高农村基层组织的整体战斗力，取得了明显效果。目前，全区608个村全部实现了“有人管事”、“有钱办事”、“有章理事”。实施组织调整，增强后进班子的战斗力。“三年农村集中整顿”后，牟平区委、区政府自我加压，每年都要按照农村总数10％的比例，确定60个左右相对落后的村进行治理整顿，并保证至少有80％的后进村班子转化升级。为了提高后进村干部整体素质，增强班子战斗力，区委… |
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