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| 律师事务所薪酬设计的探讨 | |
| 引用本文： | 郭莎莎.律师事务所薪酬设计的探讨[J].法制与社会,2012(1):115-116. |
| 作者姓名： | 郭莎莎 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学刑事司法学院 |
| 摘 要： | 随着我国经济的迅速发展,市场对律师服务行业的要求越来越规范化和专业化,我国的律师业不断发展壮大,并不断迎接着新的机遇和挑战.为了吸引和留住人才,律师事务所往往给律师提供有市场竞争力的薪酬和福利待遇,并提供良好的工作环境.实践证明,合理有效的薪酬制度是完善律师事务所管理体制的关键.本文以现代薪酬及其管理理论为指导,对目前我国律师服务行业存在的薪酬制度进行分析,并对薪酬设计的基本问题提出建议,以期为律师事务所的薪酬管理工作提供参考. |
| 关 键 词： | 律师事务所 薪酬设计 薪酬体系 |
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