| 大学生就业困境分析与对策研究——基于对重庆1618名大学生和272家用人单位的调查 |
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| 引用本文： | 肖云,吴国举.大学生就业困境分析与对策研究——基于对重庆1618名大学生和272家用人单位的调查[J].青年探索,2008(2):83-86. |
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| 作者姓名： | 肖云 吴国举 |
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| 作者单位： | 重庆大学贸易与行政学院 |
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| 基金项目： | 本文是重庆大学《大学生素质现状与社会需求差异的比较及对策研究》课题组对重庆市8所大学和272家用人单位进行的问卷调查阶段成果,调查以匿名填写问卷与访谈相结合的方式进行.本次问卷分两个部分,大学生部分的问卷共包括27个题目,114个选择条目,共发放问卷1700份,回收1618份,回收率95.1%;用人单位部分的问卷共包括13个题目,55个选取项条目,共发放问卷350份,回收319份.回收率为91.1‰ |
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| 摘 要： | 现阶段，我国大学生的就业戏剧性地陷入了困境，导致这一问题的原因是多方面的，但根本的应该是大学生的就业能力能否满足用人单位的需求。在调查的基础上，通过对大学生就业困境的现状及原因的分析，提出了走出大学生就业困境措施——健全大学生实习制度，并阐述了具体的对策。
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| 关 键 词： | 大学生 就业 实习 问题 对策 |
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