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| 社会广角 | |
| 引用本文： | 吴适.社会广角[J].党政干部学刊,1997(5). |
| 作者姓名： | 吴适 |
| 摘 要： | 最近,上海按市场经济要求,提出对大小企业的经营者采用不同的择优录用办法。对大型企业将按照现代企业制度的要求,重点放在依法保证企业董事会对总经理的聘用和解聘权上,改变过去董事长和总经理的“同纸任命”办法,形成出资方管好董事长、监事会主席,董事会管好总经理,落实国有资产保值增值责任。对中小型企业,今后试行每个岗位两个以上人选的经营者竞争上岗办 |
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