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| 发达国家如何争夺人才 | |
| 引用本文： | 符蓉.发达国家如何争夺人才[J].人事与人才,2001(7). |
| 作者姓名： | 符蓉 |
| 摘 要： | 移民引才美国自60年代以来先后多次修改《移民法》，规定国家每年留出29万个移民名额专门用于引进外国高级人才；凡是著名学者、高级人才和有某种专长的科技人才，不考虑其国籍、资历和年龄，一律优先入境。重金收买在美国人眼里，人才就是金钱。据统计，英国航空界有数千名高级工程师和设计师被美国用重金买走。目前，美国正以高出原薪10余倍的价格收买前苏联的反弹道导弹专家。日本一些公司从美国挖取高级人才，开出的工资也很有吸引力，付给美国高级研究人才的年薪为25万美元，刚毕业的博士研究生年薪为7万美元，比美国大学和研究所提… |
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