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| 政府组织和非政府组织的文化冲突及调控 | |
| 引用本文： | 陈晓春,李胜,邢婷婷.政府组织和非政府组织的文化冲突及调控[J].理论与改革,2008(6). |
| 作者姓名： | 陈晓春 李胜 邢婷婷 |
| 作者单位： | 湖南大学政治与公共管理学院; |
| 基金项目： | 国家社会科学基金“社会和谐治理与非政府组织发展研究”(07BZZ037)。 |
| 摘 要： | 政府组织和非政府组织的文化冲突主要是由于它们属于不同类型的文化,以及这两种文化代表着不同的利益、价值观和社会生产、生活方式。绝大多数政府组织和非政府组织的文化冲突属于人民内部矛盾的范畴,政府组织和非政府组织的文化冲突的协调和解决,不仅是政府文化和非政府组织文化本身发展与更新的重要问题,也是建设和谐社会、发展民生和维护社会稳定的重大问题。 |
| 关 键 词： | 政府组织 非政府组织 文化冲突 调控 文化软实力 |
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