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| 论知识经济与人力资源的开发和管理 | |
| 引用本文： | 聂忠民,黄洪章.论知识经济与人力资源的开发和管理[J].理论与改革,2000(3). |
| 作者姓名： | 聂忠民 黄洪章 |
| 作者单位： | 四川大学成人教育学院!邮编:610041(聂忠民)，四川都江堰市西川红志实业有限责任公司!邮编:610065(黄洪章) |
| 摘 要： | 伴随着 2 1世纪日益临近的脚步声 ,世界经济正悄然而坚定地从传统的工业经济形态向以高科技为内核的知识经济转变。一种崭新的产业经济时代———知识经济即将诞生。一、知识经济与人力资源的内涵及二者间的关系何谓知识经济 ?经济合作与发展组织认为 ,“知识经济”一词源自当代对知识和科技在经济增长中作用的再认识。在传统经济增长模型中 ,人们总是认为生产规模取决于所用生产要素的数量 ,特别是劳动、资本、设备和自然资源的投入额 ,其核心是资本积累。但自从本世纪 70年代以来 ,科技进步日渐成为经济发展的决定性因素。铁的事实促使经… |
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