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| 两难选择中的探析——对国有企业改革和发展中党建工作的思考 | |
| 引用本文： | 陈秀梅.两难选择中的探析——对国有企业改革和发展中党建工作的思考[J].理论与改革,2000(1). |
| 作者姓名： | 陈秀梅 |
| 作者单位： | 河北省委党校党建教研部!邮编:050061 |
| 摘 要： | 在建立和完善现代企业制度的形势下,如何加强和改善党对国有企业改革和发展的领导?企业党组织建设将出现怎样的新情况、新问题?原本在企业承包转换经营机制过程中已经滞后的党建工作,再一次面临新的挑战和机遇。一、现代企业制度下的困惑:党组织的定位问题国有企业正在建立以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的现代企业制度,如何确定企业中党组织的地位,发挥党组织的作用,众所纷纭。目前主要有:一是“取消说”。有人以发达国家或境外发展较好的企业体制为例证,主张我国现代企业,同样可以不设党组织。因为现代企业制度… |
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