湖北省际华3509公司构建人才“蓄水池” |
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引用本文: | 罗雄勇.湖北省际华3509公司构建人才“蓄水池”[J].中国工运,2008(1):64-64. |
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作者姓名: | 罗雄勇 |
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作者单位: | 沧州市总工会 |
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摘 要: | 公司为了进一步优化人才组织结构,建立了管理人才储备制度,凡有意从事轮班长、教练员、检查员等管理工作的职工均可报名参加,公司对愿意参与企业管理的职工进行培训,通过考评后成为管理岗位储备人才。
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关 键 词: | 人才储备制度 公司 蓄水池 省际 湖北 管理工作 组织结构 企业管理 |
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