实施“心网工程”构建“幸福家园”——国家电网天津东丽供电公司党建创新综述

创新背景：当前，在经济全球化、政治多极化、文化多元化、信息网络化的大背景下，人们的思想异常活跃，各种社会思潮直接冲击着人们的世界观、人生观和价值观。在一些企业，由于忽视了对员工精神层面的关注与疏导，出现了经济发展了、生活水平提高了，而员工的幸福感并没有同步提升的怪现象；有的单位实事做了、好事办了，而大家的满足感并没有随之增加。与此同时，由于员工感到主人翁地位在下降，致使其主人翁意识弱化，雇佣思想替代主人意识已成为一个不争的事实。