征订启事 |
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引用本文: | 舒瑜.征订启事[J].现代领导,2006(3):30-30. |
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作者姓名: | 舒瑜 |
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作者单位: | 南京政治学院研究生十四队 |
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摘 要: | “面子”是一种社会心理现象,它是个人要求他人对自己表示尊重或顺从而得到的相应评价,也是个体为了迎合某一社会圈认同的形象,经过印象整饰后而表现在他人心目中认同性的心理与行为的序列地位。领导干部作为一个社会人,他们手中掌握的权力使他们获得和失去面了有着与普通群众不同的特点。当权力成为刻意追求面子的手段时,就会在挣面子中失去面子;当权力成为造福于民的手段时,就会在打破少数人的利益均衡中获得更为宽泛意义的面子。现实中,领导干部很容易由于“挣面子”和“给面子”而导致自身行为的偏差,因此,必须对他们的面子资源进行一定程度的整合和规范,方可能获得社会和个人期待的最大有效度。
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关 键 词: | “面子” 干部 领导 资源 社会心理现象 自身行为 印象整饰 利益均衡 社会圈 认同性 |
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