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| 加强对乡镇聘用干部的管理——阳春县乡镇聘用干部管理调查 | |
| 引用本文： | 谭丽群.加强对乡镇聘用干部的管理——阳春县乡镇聘用干部管理调查[J].广东行政学院学报,1991(3). |
| 作者姓名： | 谭丽群 |
| 摘 要： | <正> 随着各项改革不断深入,乡镇聘用干部需要进一步加强管理,以期不断完善。笔者对阳春县管理乡镇聘用干部的作法进行了调查研究,旨在通过总结经验,加强乡镇聘用干部的管理。阳春县根据省政府、省人事局有关乡镇机关录用新干部实行聘用制的规定,从1984年普遍实行了乡镇干部选聘合同制,先后招聘了乡镇聘用制干部258人,占乡镇现有干部总数的30％。几年来,由于县、镇党委、政府和组织人事部门加强了对乡镇聘用制干部的管理,现在这支聘用制干部队伍,在工作实践中不断地健康成长。根据考核统计,表现优秀的有121人,占 |
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