企业文化思想政治工作创新的辩证思考 |
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引用本文: | 王丽娟.企业文化思想政治工作创新的辩证思考[J].政府法制,2013(1):50-51. |
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作者姓名: | 王丽娟 |
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作者单位: | 山西潞安集团公司保卫处 |
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摘 要: | 潞安集团公司是山西省五大煤炭企业集团之一,始终把“企业发展后劲增强了没有,员工生活质量提高了没有”作为检验发展成效和各级班子工作好坏的两条根本标准,在促进企业大发展的同时,努力让企业发展成果普惠员工、造福社会,员工收入大幅增长,幸福指数不断提升。
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关 键 词: | 思想政治工作创新 企业文化 企业发展后劲 辩证 煤炭企业集团 员工收入 集团公司 根本标准 |
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