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企业文化思想政治工作创新的辩证思考
引用本文:王丽娟.企业文化思想政治工作创新的辩证思考[J].政府法制,2013(1):50-51.
作者姓名:王丽娟
作者单位:山西潞安集团公司保卫处
摘    要:潞安集团公司是山西省五大煤炭企业集团之一,始终把“企业发展后劲增强了没有,员工生活质量提高了没有”作为检验发展成效和各级班子工作好坏的两条根本标准,在促进企业大发展的同时,努力让企业发展成果普惠员工、造福社会,员工收入大幅增长,幸福指数不断提升。

关 键 词:思想政治工作创新  企业文化  企业发展后劲  辩证  煤炭企业集团  员工收入  集团公司  根本标准
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