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| 对企业人力资源培训相关理念问题的再认识 | |
| 引用本文： | 郑玉奇.对企业人力资源培训相关理念问题的再认识[J].胜利油田党校学报,2005,18(5):87-88. |
| 作者姓名： | 郑玉奇 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局,党委组织部,山东,东营,257002 |
| 摘 要： | 对于企业人力资源培训,在理念方面要认清以下几个方面的问题:企业培训的目的是什么;培训的经济属性是什么;培训与人才流失有什么关系;培训内容的创新拓展;培训的引导功能;培训的通用化与个性化。只有解决好上述问题.才能适应时代和企业发展的要求,将人力资源真正转化成为企业的核心竞争力。 |
| 关 键 词： | 企业管理 人才培训 人力资源 人力资本 |
| 文章编号： | 1009-4326(2005)05-0087-02 |
| 修稿时间： | 2005年4月12日 |
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