| 独立董事制度在中国存在的问题及对策 |
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| 引用本文： | 李宏勋,赵玺玉,陆丽华.独立董事制度在中国存在的问题及对策[J].理论探讨,2003(2):46-48. |
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| 作者姓名： | 李宏勋 赵玺玉 陆丽华 |
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| 作者单位： | 1. 石油大学(华东),山东,东营,257061
2. 石油大学(北京),北京,昌平,102200 |
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| 摘 要： | 独立董事制度在我国上市公司的引入 ,有效地促进了我国上市公司法人治理结构的规范 ,弥补了现有公司治理结构的不足 ,打破了上市公司董事会由“内部人”控制的局面 ,保护了投资者尤其是中小股东的利益。但由于独立董事制度在我国的引入时间还比较短 ,其发展和运作还不成熟 ,尚存在诸多问题。要使独立董事制度在我国健康发展 ,必须解决以上这些问题 ,采取诸如“尽快为独立董事制度制定相应的法律法规、明确独立董事的任职资格、确立合格的独立董事选聘方式、界定独立董事应享有的特权、强化对独立董事的激励和监督、加强独立董事的人力资源培养和企业治理文化的建设”等对策和措施。
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| 关 键 词： | 上市公司 独立董事制度 问题 对策 |
| 文章编号： | 1000-8594(2003)02-0046-03 |
| 修稿时间： | 2002年12月9日 |
On the Problems and Strategies of Independent Board System in China |
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