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| 要正确认定不称职、不胜任现职干部 | |
| 引用本文： | 李燕丰.要正确认定不称职、不胜任现职干部[J].先锋队,2001(3). |
| 作者姓名： | 李燕丰 |
| 作者单位： | 中共襄汾县委!组织部 |
| 摘 要： | 正确认定不称职、不胜任现职干部，是解决干部能上不能下问题的前提。我们的干部之所以能上不能下，一条重要的原因就是因为不能正确认定不称职、不胜任现职干部，致使该“下”者下不来，优秀的“上”不去。我们要实践“三个代表”，不可不注意分辨和淘汰真正的不称职、不胜任现职干部。 一、解决干部“下”的问题，正确认定不称职、不胜任现职干部是前提 正确认定不称职、不胜任现职干部，既关系到干部个人的进退，更关系到干部工作的严肃性以及干部制度的贯彻落实，对解决干部“下”的问题起着基本依据的作用。 只有正确认定… |
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