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试论对高成就动机人才的心理管理
引用本文:
毕玉婵,冯秀干.试论对高成就动机人才的心理管理[J].党建与人才,1995(6).
作者姓名:
毕玉婵
冯秀干
摘 要:
试论对高成就动机人才的心理管理毕玉婵,冯秀干在人才队伍中,有相当一部分人的成就动机非常强烈,他们渴求事业的成功,释放的工作能量也大,并且具有优秀的素质条件和有待发挥的潜力。具有这种品质的人才,实质上就是心理学上所说的高成就动机者。因此,对于具有高成就...
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