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| 论国有企业的内部组织结构 | |
| 引用本文： | 魏杰,徐有轲.论国有企业的内部组织结构[J].学习与实践,1996(9). |
| 作者姓名： | 魏杰 徐有轲 |
| 作者单位： | 中国人民大学经济学系 主任、教授、博士生导师(魏杰)，中国人民大学经济学系 博士研究生(徐有轲) |
| 摘 要： | 所谓国有企业内部的组织结构,就是指国有制企业内部的三大力量的关系。即:以厂长为代表的经营系统,以党委书记为代表的政治思想工作系统,以及作为企业主人的企业工人这三种力量之间的关系。组织结构怎么协调?如果协调不好,就会出现所谓的“窝里斗”,斗得一塌糊涂,怎么适应市场经济?现有的亏损企业中,有相当数量,就是因为“窝里斗”造成的。可这个问题到底怎么解决?很难。改革开始时的“三心论”:厂长是生产经营的中心,党委书记是政治 |
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