职工利益分化矛盾的特征与对策 |
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引用本文: | 陈惠莹,司徒国基,蔡新云,张志远.职工利益分化矛盾的特征与对策[J].工会理论研究(上海工会管理干部学院学报),2002(2):26-28. |
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作者姓名: | 陈惠莹 司徒国基 蔡新云 张志远 |
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作者单位: | 上海市化学工会,上海市化学工会,上海医药〈集团〉总公司工会,上海建筑材料〈集团〉总公司工会 |
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摘 要: | 根据上海工业“十五”发展规划,按照上海工业党委的要求,上海化工、医药和建材3个产业工会组成了“关于企业在发展与调整过程中职工利益分化问题”课题组,对所属行业的部分企业和职工进行了调查。我们主要采取了问卷调查、座谈会和个别访谈等形式,共调查90家企业,发出3000份职工调查问卷,回收2872份,回收率为95.7%。在被调查的职工中,工人比例占48.2%,管理、技术人员占
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关 键 词: | 企业 上海工业 职工利益 “十五”发展规划 行业 技术人员 调查问卷 分化 问卷调查 工人 |
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