未签订劳动合同支付双倍工资从何时起算? |
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引用本文: | 吕琦.未签订劳动合同支付双倍工资从何时起算?[J].劳动保障世界,2009(12):36-36. |
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作者姓名: | 吕琦 |
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摘 要: | 【案例】:2008年11月1日,保安王某与西安某物业公司达成口头协议,物业公司雇佣王某为公司保安,试用期3个月,月工资800元,转正之后月工资1200元。双方未签书面劳动合同。当日王某在物业公司上班,每日工作时间从早上8点到晚上8点,无休息日.单位也没有支付过加班费,物业公司没有给王某办理和交纳社会保险金。2009年5月。
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关 键 词: | 书面劳动合同 工资 物业公司 起算 社会保险金 口头协议 工作时间 试用期 |
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