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| 创建学习型企业的几点思考 | |
| 引用本文： | 王建峰.创建学习型企业的几点思考[J].兵团工运,2011(5):13. |
| 作者姓名： | 王建峰 |
| 作者单位： | 新疆青松建材化工(集团)股份有限公司 |
| 摘 要： | <正>"学习型组织"是一种"以人为本"的全新管理模式,它从个人、团队以及整个组织三个层次上把人们的工作和学习融为一体,使人们的职业活动不仅为了生存,而且能活出生命意义的组织模式。把握"学习型组织"的真谛不仅有助于当前企业改革,而且对企业创新发展亦颇有启迪。推进"学习型企业"建设需把握好以下几个方面的问题:要搞好宣传教育,培育学习型企业的新理念。 |
| 关 键 词： | 学习型企业 学习型组织 团队学习 三个层次 企业文化建设 组织模式 企业创新发展 以人为本 新管理模式 生命意义 |
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