| 论街道区域性工资集体协商提质增效的途径——南京月牙湖街道区域协商模式实证剖析 |
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| 引用本文： | 施宏.论街道区域性工资集体协商提质增效的途径——南京月牙湖街道区域协商模式实证剖析[J].北京市工会干部学院学报,2016,31(1):20-23. |
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| 作者姓名： | 施宏 |
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| 作者单位： | 江苏省总工会干部学校,南京,210013 |
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| 摘 要： | 城市街道区域内企业类别多,单位小、人员流动量大,缺少行业针对性等原因,导致区域性工资协商难度大,集体合同实际执行效果不理想。南京月牙湖街道区域性工资集体协商模式的创立,为以服务业为主的城市街道区域性工资协商工作提供了极具可复制性的模板,值得借鉴。文章从如何解决主体缺失、提高政府雇主和职工的参与度、区域协商行业化、策略选择灵活务实等角度,对城市街道区域性工资集体协商提质增效的途径进行研究。
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| 关 键 词： | 街道工会 区域性工资集体协商 提质增效 |
Study on the Way of Raising Quality and Efficiency in the Street Regional Wage Collective Consultation——Analysis of Consultation Mode in Nanjing Yueyahu Street Regional |
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