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| 用科学发展观指导人才建设——从古人用人之法说起 | |
| 引用本文： | 杨锡通,兰亚鹏.用科学发展观指导人才建设——从古人用人之法说起[J].军队党的生活,2011(4):73-73. |
| 作者姓名： | 杨锡通 兰亚鹏 |
| 摘 要： | 人才建设说一千道一万，最终要看一个“用”字。古人用人有“察实、举要、破格和去私”之说。所谓察实，是指考察。战国时期赵王起用赵括与秦军交战，宰相蔺相如和赵括之母劝赵王不用赵括，而赵王不听，结果秦军一仗毁掉赵军四十万。赵括从小学兵法自以为天下莫能当，其实不过是纸上谈兵之徒。赵王的教训在于不察实。举要，即讲辩证法，抓主流。古代子恩向卫侯举荐苟子， |
| 关 键 词： | 人才建设 科学发展观 用人 古人 战国时期 “用” 蔺相如 辩证法 |
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