|
|||||
|
|
| 浅析建设有工务段特色的企业文化 | |
| 引用本文： | 李金林.浅析建设有工务段特色的企业文化[J].理论学习与探索,2014(2):74-75. |
| 作者姓名： | 李金林 |
| 作者单位： | 北京铁路局秦皇岛工务段,河北秦皇岛066000 |
| 摘 要： | 正工务段特点是线长点多、人员分散、工作环境艰苦,这就更需要用强烈的企业文化认同来形成企业的凝聚力。秦皇岛工务段成立三十年来,一直不断探索用企业文化建设铸造企业之魂的方法和途径。通过不断地探索和实践,逐步形成了有工务段特色的比较完整的企业文化体系。一、企业文化建设要根据行业特点准确定位准确定位是保障企业文化发展的基础。秦皇岛工务段成立于1984年,历经三次生产布局调整,现在管辖范围 |
| 关 键 词： | 企业文化 铸造企业 企业精神 工作环境 生产布局 经营哲学 管辖范围 理念体系 特色企业 职业经理人 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |