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从博弈走向和谐——“灵活”用工的“不灵活”风险——访劳达集团创始人魏浩征
引用本文:寇斌.从博弈走向和谐——“灵活”用工的“不灵活”风险——访劳达集团创始人魏浩征[J].干部人事月报,2010(8):10-15.
作者姓名:寇斌
摘    要:随着我国劳动法律法规逐渐完善,国内的用工背景也悄然发生了变化。在这种情况下,企业如何更加有效、规范地处理与员工的劳动关系就显得格外关键。2010年7月,在上海举行的“2010中国企业员工管理管理高层论坛”上,本刊记者围绕企业在这方面遇到的一些问题,对劳达集团/劳动法世界laboroot.com创始人魏浩征进行了专访。

关 键 词:创始人  集团  企业员工管理  风险  和谐  博弈  劳动关系  2010年
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