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淡化职场“天花板”
引用本文:
曹永刚.淡化职场“天花板”[J].干部人事月报,2010(1):3-3.
作者姓名:
曹永刚
摘 要:
有些东西可能只是特定环境下的一种现象,但却被我们总结成一般性的规律,而我们越是了解、认同这种规律,这种规律的作用似乎就更强烈了。职场“天花板”理论或许就有这样的效应,从而不断困惑着职场里的芸芸众生。
关 键 词:
职场
淡化
敬业精神
人力资源
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