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| 浅议有效企业文化的创建 | |
| 引用本文： | 吴连霞,朱燕.浅议有效企业文化的创建[J].前沿,2006(2):240-242. |
| 作者姓名： | 吴连霞 朱燕 |
| 作者单位： | 1. 聊城大学管理学院,山东聊城,252059 2. 北京大学马克思主义学院,北京,100087 |
| 摘 要： | 文化是企业的灵魂,企业应该创建有效的企业文化。近年来,国内外企业文化的创新不断丰富着企业文化的内容,出现了一些新的动向。伴随着企业文化的建设发展,企业文化也面临着严峻的问题。要创建有效的企业文化,需要具备自身特色、重视企业形象管理、让员工认同企业文化以及处理好企业文化与各个管理环节的关系。同时在创建有效的企业文化的过程中,要坚决避免进入一些误区。 |
| 关 键 词： | 创建 企业文化 对策 误区 |
| 文章编号： | 1009-8267[2006]2-0240-03 |
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