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| 浅析企业对知识型员工的管理问题 | |
| 引用本文： | 张博.浅析企业对知识型员工的管理问题[J].中共济南市委党校学报,2003(4):96-97. |
| 作者姓名： | 张博 |
| 作者单位： | 济南卷烟厂 |
| 摘 要： | 在新的以知识为基础的经济中 ,企业的人力资源结构正在或将会发生很大的变化 ,知识型员工在企业中所占的比例逐渐加大。企业之间的竞争 ,不再是简单的物质资源的竞争 ,而是人才和信息的竞争 ,知识的创造、利用与增值 ,资源的合理配置 ,最终都要靠知识的载体———知识型的员工来实现 ,企业需要吸引、培养、激励、留住它所需要的各种知识型人才。因此如何管理并留住迫切需要的知识型员工 ,就成为企业人力资源管理的主要内容。一、知识型员工的特点根据著名经济学家彼得·德鲁克的定义 ,知识型员工属于那种掌握和运用符号和概念 ,利用知识或信… |
| 文章编号： | 1672-6359(2003)04-0096-02 |
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