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领导干部追求政绩要防止四个误区
引用本文:曾再农,姚敦科.领导干部追求政绩要防止四个误区[J].党政干部论坛,1996(7).
作者姓名:曾再农  姚敦科
作者单位:湖南省常德市委组织部
摘    要:政绩是领导者在工作中所取得的成绩.在建立社会主义市场经济的新形势下,各级党政组织对领导者的政绩要求越来越高,在人才的启用和选拔方面,把政绩是否突出作为一个重要条件,如何对待政绩这个问题就很现实地摆到了各级领导者面前.当前,在鼓励、倡导领导干部创实绩、留业绩的前提下,要防止领导干部在追求政绩过程中走火入魔,变形走样,陷入误区.

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