高校学生科研团队的团队文化探析——以华中科技大学Dian团队为研究对象 |
| |
引用本文: | 黄俊鹏,李洋.高校学生科研团队的团队文化探析——以华中科技大学Dian团队为研究对象[J].法制与社会,2010(11):244-244. |
| |
作者姓名: | 黄俊鹏 李洋 |
| |
作者单位: | 武汉科技学院人文社科学院 |
| |
摘 要: | Dian团队在刘玉老师的带领下,经历了不平凡的七年。他们在“项目制”研究的基础上,形成了以高强度的“导师制”和“导生制”为机制、以积极主动和团队合作为特色、强调创新意识,并将优秀作为一种习惯的团队文化,这是其科技创新能力得以迅速形成的重要原因。这也给其他高校学生科研团队的发展提供了宝贵的经验借鉴与启示。
|
关 键 词: | Dian团队 团队文化 导师制 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|