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| 重视企业家成长的软环境建设 | |
| 引用本文： | 李忠贤.重视企业家成长的软环境建设[J].群众,1995(1). |
| 作者姓名： | 李忠贤 |
| 作者单位： | 中共淮安市委 常委、组织部长 |
| 摘 要： | 社会环境、工作环境、心理环境及选拔机制等“软环境”,对企业家的成长具有重要影响。组织人事部门要抓好企业家的培养和选拔,应重视企业家成长的软环境建设,努力为企业家的成长发育创造适宜的“土壤”和“气候”。一、奖掖先进,提高企业家的社会地位经济体制改革把企业推向市场,不少厂长一时不适应,想跳槽。为要加速企业家队伍的成长,企业家的社会地位亟待提高。近几年来,我们淮安市每年都要 |
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