把握“三新” 推进“三融”提升国企党建工作水平 |
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引用本文: | 温森.把握“三新” 推进“三融”提升国企党建工作水平[J].党员生活(武汉),2010(1):36-37. |
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作者姓名: | 温森 |
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作者单位: | 武汉钢铁(集团)公司组织人事部 |
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摘 要: | 一、按照健全中国特色国有企业领导体制的新要求,推进党的组织建设融入企业体制机制。合理设置党组织工作机构,配备党务工作人员,并加强教育培训和实践锻炼.使他们既精通党务工作和思想政治工作,又熟悉生产经营和企业管理工作,成为高素质的复合型人才,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。明确企业党组织参与决策的内容,完善党组织参与重大问题决策的程序。党委对重大问题先集体研究,然后由进入法人治理结构的党委成员通过多种方式反映党委的意见建议,使党组织的主张在企业决策中得到重视和体现。
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关 键 词: | 党建工作 企业党组织 国企 企业领导体制 党的组织建设 思想政治工作 企业管理工作 党委成员 |
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