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| 中国家族企业“侏儒症”的文化诠释与对策 | |
| 引用本文： | 李宁琪,陈晓红.中国家族企业“侏儒症”的文化诠释与对策[J].求索,2003(6). |
| 作者姓名： | 李宁琪 陈晓红 |
| 作者单位： | 中南大学，中南大学 副教授，博士后，长沙，410083，教授，博士生导师，长沙，410083 |
| 摘 要： | 从对比分析美日中三国的家族文化及与之紧密相连的家族企业接班人文化入手 ,剖析中国家族企业发展壮大乏力的深层原因 ,指出中国家族企业发展壮大应取的文化路径 |
| 关 键 词： | 家族文化 接班人文化 差序格局 普遍主义 特殊主义 |
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