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| 立足“四个精准”做到以事择人人岗相适 | |
| 引用本文： | 王劲.立足“四个精准”做到以事择人人岗相适[J].党建研究,2019(3). |
| 作者姓名： | 王劲 |
| 作者单位： | 中共安徽省巢湖市委 |
| 摘 要： | 正安徽省巢湖市深人贯彻落实全国组织工作会议和全国组织部长会议精神,牢牢把握事业为上的选人用人要求,把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来,把想干事、能干事、干成事的好干部选出来、用起来,真正做到以事择人、人岗相适。一、精准储备,以事业锤炼干部结合高质量发展的实际需要,强化专业型干部的储备培养工作,为统筹培养使用创造基础条件,确保岗位空缺时,有人可选、选即能用。建立干部管理信息库。建立40岁以下正科 |
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