创新干部初始提名方式 确保选任环境风清气正 |
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引用本文: | 鲁立波.创新干部初始提名方式 确保选任环境风清气正[J].先锋队,2011(9):25-26. |
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作者姓名: | 鲁立波 |
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作者单位: | 中共洪洞县委;中共洪洞县委组织部; |
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摘 要: | 初始提名是干部选拔任用工作的基础环节和"第一道关口",很大程度上决定着选人用人的导向和公信度。然而,由于以往提名方式单一,党委对干部的任用难以形成一致意见,或形成的意见与群众的实际反映不完全一致,影响了干部选拔任用工作的满意度。因此,洪洞县积极创新干部初始提名方式,拓宽初始提名渠道,在乡镇党政正职领导干部调整配备方面,创新和探索实践了"八要素"干部提名方式,并取得了一定成效。
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关 键 词: | 提名方式 干部工作 选拔任用工作 选人用人 初始 综合评价 干部调整 公信度 干部选拔任用 全面分析 |
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