试论和谐社会背景下的领导文化重构

领导文化具有推动社会发展的功能,能够引导公众意识,对领导者和领导活动有着重要的引导作用。因此,在我国构建社会主义和谐社会背景下,领导文化的重构就显得尤为重要。本文就和谐社会背景下的领导文化进行思考,认为和谐社会的领导文化重构,从宏观角度来看,应基于民主和法治、创新、以人为本意义等层面。