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| 政府部门引入“宽带薪酬”的分析 | |
| 引用本文： | 汪建昌.政府部门引入“宽带薪酬”的分析[J].重庆行政,2004(2). |
| 作者姓名： | 汪建昌 |
| 作者单位： | 南京大学公共管理学院 |
| 摘 要： | 我国公务员工资制度最初是在1955年工资改革时,与事业单位工作人员工资制度融为一体建立起来的,对保证国家行政公务的顺利进行,理顺人员编制,推动各项事业的发展曾起过积极作用。但当初设立的制度存在着许多缺陷,1985年以后进行过多次调整,尤其是1993年的变动,调整了工资增幅,理顺了工资关系,逐步使公务员工资运行转入了新轨道。市场经济发展至今,又出现了新的情况,公务员薪酬体系出现了多种无法适应的情况。此时,引入宽带薪酬能够帮助改造公务员薪酬体系, |
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