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| 企业文化侵权与人格权保护 | |
| 引用本文： | 苏扬.企业文化侵权与人格权保护[J].法学杂志,2010(12). |
| 作者姓名： | 苏扬 |
| 作者单位： | 中国人民大学法学院,北京100872; |
| 摘 要： | 目前在研究侵权行为的领域中,还没有企业文化侵权这一概念。一般情况下,在企业中出现的侵权事件都以法人或相关直接责任人为责任主体,依照一般侵权或特殊侵权的相关规定即可解决。本文以经济学、管理学和法学为视角,调查和分析企业中存在的众多侵权事件,尤其是被盖以＂企业文化＂外衣的企业规章制度、命令和企业精神等所涉及的侵权事件,认识企业文化,认定企业文化侵权是法人侵权中一个全新的、特殊的概念,进而分析此类侵权的类型和法律责任问题。 |
| 关 键 词： | 企业文化 人格权 侵权责任 |
Analysis About The Enterprises＇ Cultural Tort And Personal Right Protection |
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