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| 国有企业的激励机制与劳动供给行为 | |
| 引用本文： | 洪承义,严峰.国有企业的激励机制与劳动供给行为[J].中国劳动关系学院学报,1996(3). |
| 作者姓名： | 洪承义 严峰 |
| 作者单位： | 四川省黔江地委组织部，四川省黔江地区国资局 |
| 摘 要： | 国有企业的激励机制与劳动供给行为洪承义，严峰当前，国有企业普遍活力不足，已对整个经济运行产生了不良影响。国有企业活力不足的原因之一是不能有效地激发国有企业劳动者的生产积极性。而企业劳动激励机制不健全不完善甚至扭曲，是影响劳动者生产积极性，不能实现劳动... |
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