| 公务员薪酬制度改革：实践中的难题及其破解 |
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| 引用本文： | 杜万松. 公务员薪酬制度改革：实践中的难题及其破解[J]. 行政与法, 2009, 0(8): 40-43 |
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| 作者姓名： | 杜万松 |
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| 作者单位： | 江苏省行政学院,江苏,南京,210004 |
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| 摘 要： | 近年来,各地自发性地进行了公务员薪酬制度改革,但没能从根本上解决一直存在着的、困扰我国公务员薪酬制度改革实践的难题,即全国统一难题和职务、级别二元结构难题以及工资水平确定难题.其破解思路分别是:在公务员的工资结构上,适度加大基本工资的比重,降低津贴、补贴和奖金的比重,制定基本工资全国统一发放制度;建立职务与级别分立的两种体系,借鉴宽带薪酬的做法对我国公务员的薪酬进行改革,分类定薪,注重绩效;建立一个独立的社会薪酬调查机构.
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| 关 键 词： | 公务员 薪酬制度改革 地区间公平 内部公平 外部公平 |
Civil service pay system reform:the problems of practice and its crack |
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| Du WanSong. Civil service pay system reform:the problems of practice and its crack[J]. Public Administration & Law, 2009, 0(8): 40-43 |
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| Authors: | Du WanSong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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