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| 高新技术企业核心团队激励结构及其影响因素分析 | |
| 引用本文： | 徐一旻.高新技术企业核心团队激励结构及其影响因素分析[J].理论月刊,2011(10). |
| 作者姓名： | 徐一旻 |
| 作者单位： | 武汉理工大学 光纤传感技术研究中心,湖北武汉,430070 |
| 摘 要： | 在全球经济一体化和经济政策、市场环境瞬息万变的趋势下,企业未来发展必须变革,成功变革的根本取决于与人有关的因素.随着现代企业制度的产生和发展,企业核心团队的激励约束问题正变得日益普遍和重要.企业核心团队的激励问题是企业持续发展中的关键问题,本文以我国高新技术企业为研究对象,分析我国高新技术企业核心团队的各种激励措施的组合,以及影响高新技术企业核心团队激励结构的各种因素,认为切实有效地提高我国高新技术企业的绩效水平,将会有力推动我国的经济建设和社会发展. |
| 关 键 词： | 高新技术企业 核心团队 激励结构 |
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