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公司章程的有所为与有所不为
引用本文:阳雪雅.公司章程的有所为与有所不为[J].时代法学,2006,4(5):64-68.
作者姓名:阳雪雅
作者单位:西南大学法学院,重庆,400715
摘    要:可以借鉴M·V·爱森伯格提出的划分体系,具体将公司法的规则分为三类:结构性规则、信义性规则和分配性规则。采用注释法学的研究方法对这三类规则进行分析:首先从结构性规则中的表决权和参与权入手,分析公司章程能否有所为;对信义性规则研究,一定要从公司实践出发来分析对股东施加的义务是否具有可实施性,从而判断章程能否有所为;最后从不同立法例分析分配性规则:得出股东对利益分配的自主性可能确实会诱发一定的道德风险,章程在股份有限公司中不应有所作为的结论。

关 键 词:章程  结构性规则  分配性规则  信义性规则
文章编号:1672-769X(2006)05-0064-05
修稿时间:2006年7月26日

Analysis of Compony Memorandum by the New Compony law
YANG Xue-ya.Analysis of Compony Memorandum by the New Compony law[J].Presentday Law Science,2006,4(5):64-68.
Authors:YANG Xue-ya
Abstract:
Keywords:company memorandum  structral rules  faithful rules  distributive rules  
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