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| 劳动教养制度的法律分析与完善构想 | |
| 引用本文： | 朱国良,丁相丽.劳动教养制度的法律分析与完善构想[J].青年论坛,2007(1):90-93. |
| 作者姓名： | 朱国良 丁相丽 |
| 作者单位： | 山东省青年管理干部学院 山东济南250014(朱国良)，山东广播电视大学 山东济南250014(丁相丽) |
| 摘 要： | 我国的劳动教养制度存在低位阶与高位阶规范明显冲突、制度设计不合理、程序严重不当及违反国际人权公约等方面缺陷。法学界对该制度的激烈批判引发废除、保留、保安处分化之争。根据西方保安处分制度的基本特征吸取其基本原则和可行性规定,对现行劳动教养制度的适用对象、期限、程序等做出修改,专门制定《劳动教养法》。 |
| 关 键 词： | 劳动教养 废存 完善 |
| 文章编号： | 1008-7605(2007)01-0090-04 |
| 修稿时间： | 2006年10月21 |
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