|
|||||
|
|
| 努力提高领导者的非权力影响 | |
| 引用本文： | 潘俊,李锋.努力提高领导者的非权力影响[J].传承,2000(1). |
| 作者姓名： | 潘俊 李锋 |
| 作者单位： | 中共桂平市委党史办 |
| 摘 要： | 领导者的权力和非权力影响 ,是相辅相成的两个方面 ,都是为了一个目标 ,更好地为人民服务。我们每个领导者手中都掌握有一定权力 ,但为什么有的对下属和群众有感染力、号召力 ,能够做到一呼百应 ,工作起来得心应手 ,而有的却同下属和群众的关系紧张 ,不能调动其积极性、创造性 ,致使领导工作显得苍白无力呢？究其原因 ,就是前者能正确处理权力和非权力影响的关系 ,使领导者和被领导者之间关系融洽 ,互相支持 ,互相配合 ,形成合力 ,后者则片面迷信权力 ,只靠权力发号施令 ,没有非权力影响的配合 ,结果脱离了下属和群众 ,造成关系紧张 ,各项工… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |