| 关于人力资源资本化管理的构想 |
| |
| 引用本文： | 车宣呈.关于人力资源资本化管理的构想[J].中共南京市委党校南京市行政学院学报,2004(2):45-47. |
| |
| 作者姓名： | 车宣呈 |
| |
| 作者单位： | 西南财经大学会计学系 四川成都610074 |
| |
| 摘 要： | 知识经济的到来产生了合理计量企业人力资源价值的迫切需要 ,与此同时 ,利用财务化指标对人力资源进行资本化管理成为新的课题。本文针对当前对人力资源管理这一新的要求 ,将财务管理手段与人力资源管理特点相结合 ,创新地提出进行人力资源资本化管理的构想。文章阐明了人力资源资本化管理构想的主要内容 ,分析了人力资源资本化管理的意义和可行性 ,并最终从实用可行的角度出发 ,对人力资源价值计量和资本化管理实施的实际运用提出了新的看法
|
| 关 键 词： | 人力资源 资本化 管理 |
| 文章编号： | 1672-1071(2004)02-0045-03 |
| 修稿时间： | 2004年2月23日 |
Discussion on the Capitalization of the Human Resources Management |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
