| 关于我国推行经理股票期权的法律思考 |
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| 引用本文： | 蔡永彤.关于我国推行经理股票期权的法律思考[J].甘肃政法成人教育学院学报,2004(2):46-49. |
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| 作者姓名： | 蔡永彤 |
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| 作者单位： | 华东政法学院 上海200042 |
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| 摘 要： | 经理股票期权始于20世纪70年代,是西方近20年来兴起的一种用来激励经理人员的报酬制度。股票期权创造性的以股票升值所产生的差价作为对企业经营人员人力资本的一种补偿,成功地将经营人员的个人目标与公司的长期利益结合起来。本文阐述了经理股票期权运行的法律环境,分析了我国实行经理股票期权的法律障碍,并提出了相关对策。
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| 关 键 词： | 经理股票期权 法律环境 法律障碍 |
| 文章编号： | 1009-7759(2004)02-0046-04 |
| 修稿时间： | 2004年3月15日 |
The Legal Thought of Carrying out Executive Stock Option in Our Country |
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| Cai Yongtong.The Legal Thought of Carrying out Executive Stock Option in Our Country[J].Journal of Adults Education of Gansu Political Science and Law Institute,2004(2):46-49. |
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| Authors: | Cai Yongtong |
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| Keywords: | Executive Stock Option legal environment legal obstacle |
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