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高层管理的“黑洞”;“守寡式”职位——管理职位如何设计
引用本文:林景新,叶秉喜.高层管理的“黑洞”;“守寡式”职位——管理职位如何设计[J].现代领导,2004(4):6-7.
作者姓名:林景新  叶秉喜
摘    要:近日,微软(中国)CEO唐骏正式辞职的消息在业界引起一片哗然。没有一家跨国公司能像微软这样,最高领导人的职位如此频繁地处于动荡不定的状态之中。从杜家滨、吴士宏、高群耀再到现在的唐骏,一个又一个的优秀人才,从微软(中国)CEO这样光芒夺眼的位置上怅然挂冠而去。

关 键 词:高层管理  管理职位  职位管理  职位设计  工作职责
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