韩国公务员考核体系的特点及其对我国的启示 |
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引用本文: | 袁娟,郑小静.韩国公务员考核体系的特点及其对我国的启示[J].人事天地,2010(25):38-40. |
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作者姓名: | 袁娟 郑小静 |
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作者单位: | [1]中国人事科学研究院 [2]北京师范大学政府管理研究所 |
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摘 要: | 韩国政府于20世纪90年代启动了新一轮的行政改革,期望建立一个廉价、高效和服务型的政府。公务员考核作为政府绩效管理的重要内容,受到前所未有的重视。在此次改革中,韩国政府对公务员考核进行了制度创新。基于对韩国公务员考核的思考,本文对我国公务员考核提出了几点启示。
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关 键 词: | 公务员考核 韩国政府 20世纪90年代 体系 政府绩效管理 行政改革 制度创新 服务型 |
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