|
|||||
|
|
| “以人为本”原则在检察业务考评和管理中的应用 | |
| 引用本文： | 无.“以人为本”原则在检察业务考评和管理中的应用[J].湖北警官学院学报,2013(5):163-166. |
| 作者姓名： | 无 |
| 作者单位： | [1]荆门市人民检察院课题组 [2]荆门市人民检察院,湖北荆门448124 |
| 基金项目： | 湖北省人民检察院2011年度检察理论研究重点课题（立项编号：HJ2011A04）《检察业务考评与绩效管理机制研究》的阶段性研究成果. |
| 摘 要： | 检察机关在业务考评和管理中应始终坚持"以人为本"的原则,把人作为最根本的因素,认真处理好人与人的关系和人与组织的关系。具体来说,一要摆正"三个位置",即对检察机关和人民群众而言,坚持人民群众第一。对检察机关执法办案人员和涉案人员的关系而言,坚持涉案人员第一;对检察机关内部领导和检察人员而言,坚持检察人员第一。二要渗透"四种观念",即检察人员主体参与的观念,促进人的全面发展的观念,尊重人性人格的观念,管理就是服务的观念。 |
| 关 键 词： | 检察机关 业务考评 以人为本 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |